Coordonnées/Contact information:


Bureau/Office: B220
Tél/Phone : 05.61.50.23.55
Courriel/Email : farah.deruelle@univ-tlse2.fr
Adresse / Site : site Mirail
Axe : INTRA
Titre /Fonction : Doctorante

Idhal : 754516

Présentation de l’Auteur.e :

Axe de recherche : Axe INTRA (Intelligence du travail), équipe SAGESSE (Savoirs, Genre et Rapports Sociaux de Sexe)

Thèse de Sociologie en cours : La sexualité au travail et sa régulation dans les « mondes de l’art »
Ph.D. Sociology Thesis : Sexuality at work and its regulation in the « worlds of art »

Résumé :

Cette thèse se propose d’explorer une nouvelle piste explicative de la persistance des inégalités professionnelles entre hommes et femmes : la sexualité, consentie ou non, qui peut prendre place au travail. L’analyse comparative de trois secteurs culturels (architecture, théâtre, game design) vise à exemplifier, d’une part, sous quelles conditions la sexualité tend à y freiner leur féminisation effective ; et d’autre part, comment elle est régulée, ou non, par l’action publique et la mise en œuvre de politiques d’égalité professionnelle.

Abstract :

This thesis proposes to explore a new explanatory track for the persistence of professional inequalities between men and women: sexuality, consensual or not, which can take place at work. The comparative analysis of three cultural sectors (architecture, theatre, game design) aims to illustrate, on the one hand, under what conditions sexuality tends to slow down their effective feminisation; and on the other hand, how it is regulated, or not, by public action and the implementation of professional equality policies.

Directeur de thèse/Ph.D. Supervisor : Nathalie LAPEYRE, professeure des universités, CERTOP, Université Toulouse Jean Jaurès

Financement de la thèse/ Ph.D. thesis funded : CDU avec charges d’enseignements (2021 – 2024)

Thèmes de recherche  :

> Sociologie du travail

> Sociologie du genre et de la sexualité

> Sociologie de l’action publique ; politiques d’égalité professionnelle

> Féminisation des groupes professionnels ; professions supérieures ; professions culturelles

> Corps et sexualité au travail ; violences sexistes et sexuelles au travail ; hétérosexualité

> Méthodes qualitatives

Research Topics :

> Sociology of work

> Sociology of gender and sexuality

> Sociology of public action; professional equality policies

> Feminisation of professional groups; higher professions; cultural professions

> Bodies and sexuality at work; gender and sexual violence at work; heterosexuality

> Qualitative methods

Communications :

> Colloques Nationaux et Internationaux avec ou sans actes/ National and International Symposium proceedings
  • Deruelle F. et Jarty J. (2021), « Enseignantes et étudiantes engagées contre les violences sexuelles à l’université : vers une reconfiguration du travail domestique académique », 17ème Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Université de Lausanne, 12 novembre 2021.
  • Deruelle F. et Jarty J. (2021), « Agir contre le harcèlement sexuel à l’université. Devoirs moraux ou postures féministes ? », 21ème congrès de l’Association Internationale de Sociologie en Langue Française (AISLF), Université de Tunis, 13 juillet 2021.
  • Deruelle F. et Jarty J. (2021), « L’expertise féministe face à la formation tous publics. L’université française et son action publique ‘‘low-cost’’ contre les violences sexuelles », 8ème congrès de l’Association Belge de Science Politique (ABSP) et 9ème congrès international des associations francophones de science politique (CoSPoF), Sciences Po – Université Libre de Bruxelles, 7 avril 2021.
> Journées d'études ou séminaires
  • Deruelle F. (2022), « Saisir la sexualité au travail : la ‘‘parenthèse enchantée’’ des colloques scientifiques », journée d’études inter-axes du CERTOP, UT2J, 21 juin 2022.
  • Deruelle F. (2021), « La sexualité au travail sa régulation dans les mondes de l’art », séminaire interne des doctorant·e·s du CERTOP, UT3J, 8 décembre 2021.
  • Deruelle F. (2020), « Étudier et combattre les violences sexuelles à l’université : la construction d’une éthique féministe du terrain », journée d’études « Lutter et construire le savoir : l’université à l’épreuve des études sur le genre », Université Bordeaux Montaigne, 6 mars 2020.

Publications :

Articles (Revue à comité de Lecture)/Journal Article
  • Deruelle F. (2022), « La sexualité en colloque : une ‘‘parenthèse enchantée’’ ? », Terrains & travaux, n°40, vol. 1, pp. 89-111.
En savoir plus

> Médiation scientifique et valorisation

  • Deruelle F. (2021), « De nouvelles pistes pour expliquer les freins à l’égalité professionnelle dans le milieu scientifique ? », atelier « Égalité Elles Assurent » de l’association Femmes & Sciences Occitanie, Université de Montpellier, 6 décembre 2021.
  • Deruelle F. (2021), « Les dessous du sexe au CNRS. Violences sexuelles et mises en conjugalité à l’épreuve de l’égalité professionnelle des carrières scientifiques », 5ème édition des CORÉGAL Cafés, Délégation CNRS Occitanie Ouest, 17 juin 2021.
  • Deruelle F. (2020), « État des lieux du harcèlement sexuel et de l’impunité dans l’enseignement supérieur et la recherche », Semaine de l’Égalité, Université Toulouse Jean Jaurès, 12 mars 2020.

> Formation et titres universitaires/Training and Academic qualifications

  • 2019 – 2021 : Master GEPS, Université Toulouse Jean Jaurès.
  • Mémoire de M2 sous la direction de Nathalie Lapeyre, « Le sexe dans les laboratoires du CNRS. Conjugalités et violences à l’épreuve de l’égalité femmes-hommes dans les carrières scientifiques ».
  • Mémoire de M1 sous la direction de Julie Jarty, « Actrices, réseaux et stratégies de lutte contre le harcèlement sexuel académique. Une étude de cas dans une grande université française ».
  • 2019 – 2021 : Label du réseau de masters SMS-Arpège, LabEx SMS – Université fédérale de Toulouse.