Ce séminaire a été labellisé par le Conseil Scientifique du Parcours Doctoral National en Santé Travail piloté par l’EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique).

Il est ouvert au réseau national des doctorants en santé-travail, mais également à tout autre doctorant.e intéressé.e.

Télécharger le Programme Seminaire TRESOR 2019 Toulouse (.pdf)

Inscription nécessaire

Contacts coordonnatrices :  Vanina Mollovanina.mollo@ipst-cnam.frIrène Gaillardirene.gaillard@ipst-cnam.fr, Ergonomes, Maîtresses de conférences, Ipst-Cnam, CERTOP

Lieu : Université Toulouse – Jean Jaurès, Maison de la Recherche, salle E411
5 allée Antonio Machado, Toulouse (31) – Comment venir ?


Le séminaire vise à intégrer au parcours doctoral une formation à la recherche concernant les liens entre organisation et santé au travail. Il est porté par l’Axe INTRA « Intelligence du travail » du Centre d’Étude et de Recherche : Travail, Organisation, Pouvoir (CERTOP, UMR 5044-CNRS).

Il est prévu sur 2 jours. Les intervenant.e.s sont chercheur.e.s dans différents laboratoires de l’Université de Toulouse (CERTOP, CLLE-LTC, LISST, SCoTE) en ergonomie, sociologie, économie et psychologie. Plusieurs terrains d’application serviront d’illustration.

L’objectif du séminaire est d’offrir un espace de réflexion et d’échange aux doctorant.e.s sur les modèles théoriques et méthodologiques de l’organisation, de l’activité et de la santé au travail. Il se veut pluridisciplinaire et ouvert aux doctorant.e.s de toutes les disciplines intéressées par ces questions.


École des Hautes Études en Santé Publique, Parcours doctoral national en santé travail

Créé en 2016, le Parcours doctoral national en santé travail animé par l’EHESP est un dispositif inscrit dans le 3e Plan santé au travail 2016-2020 (PST3), fruit des discussions entre partenaires sociaux.

Les objectifs de ce parcours sont d’attirer des candidats d’excellence vers la thématique de recherche en « santé travail » et d’améliorer la visibilité de cette thématique et des équipes de recherche œuvrant dans ce champ, condition d’une plus grande attractivité nationale et internationale.

Le parcours a 3 principales fonctions :

  • L’attribution de contrats doctoraux après sélection des meilleurs candidats ;
  • L’allocation de bourses d’aide à la mobilité dans un autre laboratoire durant la thèse en France ou à l’étranger ;
  • La facilitation de l’accès à une formation de haut niveau en « santé travail » par la labellisation de séminaires doctoraux dédiés et l’attribution d’aides pour le suivi de ces séminaires.

De plus, les échanges avec les pairs sont facilités puisque dans le cadre du parcours, les doctorants rencontrent d’autres doctorants ainsi que des professeurs et chercheurs dans des disciplines similaires ou complémentaires à leur spécialité. Ceux qui le souhaitent pourront également participer sous condition, aux activités du Réseau doctoral en santé publique.

Le Parcours national en santé travail bénéficie du soutien de : la Direction générale du travail, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES), Santé Publique France.

 

(source : https://www.ehesp.fr)

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