Coordonnées/Contact information

Bureau/Office: C340
Etage/Floor:
Courriel/Email: vanina.mollo@ipst-cnam.fr
Adresse/Site: Ipst-Cnam, Maison de la Recherche et de la Valorisation, Toulouse
Axe: INTRA
Titre/Fonction: Maîtresse de Conférences en ergonomie, HDR

Photo de Vanina Mollo

Présentation de l’Auteur.e

Vanina Mollo est Maîtresse de Conférences Habilitée à Diriger des Recherches (MCF-HDR) en ergonomie à Toulouse INP. Elle enseigne à l’Ipst-Cnam (Institut de promotion supérieure du travail, Conservatoire national des arts et métiers), où elle est co-responsable du Master d’ergonomie. Elle est membre de l’axe INTRA (intelligence du travail) du CERTOP, et est chercheuse associée au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD).

Author's presentation

Vanina Mollo is assistant professor habilitaded to supervise research in ergonomics at Toulouse INP. She teaches at Ipst-Cnam (Institut de promotion supérieure du travail, Conservatoire national des arts et métiers), where she is co-director of the Master’s degree in ergonomics. She is a member of CERTOP’s INTRA axis (intelligence of work), and an associate researcher at the Research Center on Work and Development (Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, CRTD).

Thèmes de recherche

> Analyse des situations de travail et étude des liens entre activité, santé et organisation.
> Le conflit constructif comme moyen et objectif de la recherche-intervention en ergonomie.
> Les méthodes d’assistance à l’activité réflexive.

Research Topics

> Analysis of work situations and study of the links between activity, health and organization.
> Constructive conflict as a means and objective of research-intervention in ergonomics.
> Methods for assisting reflective activity.

Activités de Recherches/Research Activities

> Mes travaux de recherche contribuent théoriquement et méthodologiquement à l’ergonomie constructive (Falzon, 2013). Ils se fondent sur une démarche de recherche intervention centrée sur le débat constructif pour concevoir des systèmes de travail capacitants, c’est-à-dire qui contribuent conjointement au développement des personnes et des organisations, en plaçant l’activité de travail et la diversité qu’elle recouvre au centre des discussions et des décisions (Mollo & Nascimento, 2013 ; Mollo, 2021, 2022).
Depuis 20 ans je travaille sur la réflexivité au travail, et plus précisément sur la mise en débat de la diversité par l’activité comme moyen de comprendre mais aussi d’agir sur le travail (Mollo, 2004), et ce dans différents secteurs : agriculture, justice, industrie, éducation, nucléaire, et plus particulièrement le domaine des soins dans lequel j’ai conduit plusieurs recherches et formations.
Ces travaux m’ont permis d’étudier la dimension capacitante de la mise en débat de la diversité avec une perspective d’analyse d’abord centrée sur les individus et les collectifs, qui s’est élargie progressivement à la question de l’organisation, en considérant la mise en débat de la diversité comme une ressource au travail des managers et au développement d’organisations capacitantes.

Mes contributions concernent le développement et la mise en œuvre du débat constructif comme moyen et objectif de la recherche-intervention (Mollo, 2022). Le débat constructif est un moyen au sens où la mise en débat de la diversité au cours de l’action ergonomique participe d’une démarche conscientisante, qui consiste à « mettre en œuvre les conditions susceptibles de permettre aux personnes concernées d’accéder à une conscience globale de l’ensemble des éléments, personnels et structurels, qui contribuent ou ont contribué à leurs difficultés » (Vallerie & Le Bossé, 2006), et ainsi d’ouvrir le spectre des opportunités d’action (Le Bossé, 2016).
Le débat constructif est également un objectif qui implique de créer les conditions pour concevoir des organisations capacitantes, c’est-à-dire des organisations qui soutiennent la diversité des formes de réalisation de l’activité, préservent les espaces existants de mise en débat de cette diversité, intègrent la mise en débat des activités dans son fonctionnement quotidien comme une activité nécessaire à la durabilité et soutenabilité des organisations. Il s’agit de faire vivre l’organisation comme un processus dynamique sans cesse « en mouvement », façonné par les interactions constantes entre un cadre formel qui structure le travail, et l’activité des personnes qui retravaillent le cadre pour lui donner du sens en situation. Cela nécessite de travailler avec le management sur la prise en compte du travail réel et l’organisation de la subsidiarité (Rocha, Mollo & Daniellou, 2015, 2017, 2019).

> Exemples de projets de recherche

  • 2022-2024 Les usages des technologies numériques dans le soin à domicile. Analyse du travail réel des professionnels. Financement : DREES.
  • 2020-2022 Intervenir en situation de crise sociale. Commet créer les conditions pour un dialogue sur le travail ? Financement : Association gestionnaire de l’hôpital.
  • 2018-2022 Les espaces de débat sur le travail, un moyen de développer un environnement d’apprentissage capacitant. Le cas des apprentis en CAP dans l’entreprise artisanale.
  • 2018-2022 Les activités de démantèlement : organisation et conditions d’intervention. Financement : Comité d’Orientation sur les Facteurs Sociaux, Organisationnels et Humains (COFSOH) de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).

Publications et Communications



54 documents

Articles dans une revue

  • Baharak Pentecôte, Vanina Mollo, Irène Gaillard. Intervenir en situation de crise sociale : l’ergonomie pour créer les conditions d’un dialogue sur le travail. Activités, 2024, 21 (1), ⟨10.4000/activites.9319⟩. ⟨hal-04549481⟩
  • Vanina Mollo. Résumé d’HDR. Cultiver la diversité pour développer l’agentivité. La réflexivité dans la démarche ergonomique. Activités, 2023, 20 (1), ⟨10.4000/activites.8476⟩. ⟨hal-04220674⟩
  • Raoni Rocha, Vanina Mollo, François Daniellou. Contributions and conditions of structured debates on work on safety construction. Safety Science, 2019, 113, pp.192-199. ⟨10.1016/j.ssci.2018.11.030⟩. ⟨hal-04026866⟩
  • Adeline Pernet, Vanina Mollo, Pierre Falzon. Développer les capabilités des patients pour coproduire un soin sûr et efficace. Activités, 2018, 15 (1), ⟨10.4000/activites.3065⟩. ⟨hal-02150742⟩
  • Raoni Rocha, Vanina Mollo, François Daniellou. Le débat sur le travail fondé sur la subsidiarité : un outil pour développer un environnement capacitant. Activités, 2017, 14 (2), ⟨10.4000/activites.2999⟩. ⟨hal-02496988⟩
  • Bibault Jean-Emmanuel, Adeline Pernet Pernet, Vanina Mollo, Olivier Martin, Philippe Giraud. Empowering patients for radiation therapy safety: Results of the EMPATHY study. Cancer/Radiothérapie, 2016, 20 (8), pp.790-793. ⟨10.1016/j.canrad.2016.06.006⟩. ⟨halshs-01512121⟩
  • A. Pernet, Vanina Mollo, J.-E. Bibault, P. Giraud. Evaluation of patients’ engagement in radiation therapy safety. Cancer/Radiothérapie, 2016, 20 (8), pp.765-767. ⟨10.1016/j.canrad.2016.02.010⟩. ⟨hal-02496974⟩
  • Maria Isabel Munoz, Flore Barcellini, Vanina Mollo, Adelaide Nascimento. Coopération asynchrone en milieu médical : prise en compte de la gestion de la variabilité liée au patient dans la conception d’un outil de workflow. Activités, 2015, 12 (1), ⟨10.4000/activites.1008⟩. ⟨hal-02496986⟩
  • Raoni Rocha, Vanina Mollo, François Daniellou. Work debate spaces: A tool for developing a participatory safety management. Applied Ergonomics, 2015, 46, pp.107-114. ⟨10.1016/j.apergo.2014.07.012⟩. ⟨hal-04224505⟩
  • Raoni Rocha Simões, Vanina Mollo, François Daniellou. Work debate spaces: a tool for developing a participatory safety management. Applied Ergonomics, 2014, A paraître. ⟨hal-01055494⟩
  • Raoni Rocha Simões, Vanina Mollo, François Daniellou. O retorno de experiência e o lugar dos espaços de discussão sobre o trabalho: uma construção possível e eficaz. Trabalho & Educação, 2014, 23 (1), pp.61-74. ⟨hal-01055522⟩
  • Isabelle Heyden, Vanina Mollo. Characterizing the working environment of home care staff: an issue for the development of Therapeutic Education of the Patient. Activités, 2013, 10 (2), ⟨10.4000/activites.781⟩. ⟨hal-02496982⟩
  • Adeline Pernet Pernet, Vanina Mollo, Philippe Giraud. Patient participation to patient safety in radiotherapy: a reality to be developed. Bulletin du Cancer, 2012, 99 (5), pp.581-587. ⟨10.1684/bdc.2012.1576⟩. ⟨hal-02496966⟩
  • Pascale Carayon, Ellen Bass, Tommaso Bellandi, Ayse Gurses, M. Susan Hallbeck, et al.. Sociotechnical systems analysis in health care: a research agenda. IIE Transactions on Healthcare Systems Engineering, 2011, 1 (3), pp.145-160. ⟨10.1080/19488300.2011.619158⟩. ⟨hal-02496979⟩
  • Vanina Mollo, Adeline Pernet Pernet, Grégoire Moutel, Nathalie Duchange, Philippe Giraud. Le patient peut-il et doit-il participer à la gestion des risques en radiothérapie ? : Le patient et le risque en radiothérapie. Cancer/Radiothérapie, 2011, 15 (3), pp.176-81. ⟨10.1016/j.canrad.2010.09.003⟩. ⟨inserm-00557208⟩
  • P. François, P. Giraud, Vanina Mollo, E. Lartigau. La gestion des risques en radiothérapie. Bulletin du Cancer, 2010, 97 (7), pp.873-880. ⟨10.1684/bdc.2010.1147⟩. ⟨hal-02496963⟩
  • Vanina Mollo, Pierre Falzon. Le corps comme objet de l'interaction médecin-patient. CORPS : Revue Interdisciplinaire, 2009, 6 (1), pp.69. ⟨10.3917/corp.006.0069⟩. ⟨hal-02496957⟩
  • Pierre Falzon, Vanina Mollo. Para uma ergonomia construtiva : as condições para um trabalho capacitante. Laboreal, 2009, Ergonomia e desenvolvimento sustentável, 5 (1), ⟨10.4000/laboreal.10429⟩. ⟨hal-02496960⟩
  • Vanina Mollo, Pierre Falzon. The development of collective reliability: a study of therapeutic decision-making. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 2008, 9 (3), pp.223-254. ⟨10.1080/14639220701195186⟩. ⟨hal-04220651⟩
  • P. Falzon, Vanina Mollo. Managing patients’ demands: the practitioners’ point of view. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 2007, 8 (5), pp.445-468. ⟨10.1080/14639220701193249⟩. ⟨hal-02496946⟩
  • Vanina Mollo. Les collectifs de travail comme ressource : de l’usage formel à l’usage réel. Psychologie de l'interaction, 2007. ⟨hal-02496942⟩
  • Vanina Mollo. Resources use, knowledge adaptation and autonomy management in therapeutic decision. Laboreal, 2005, 1 (1), ⟨10.4000/laboreal.14072⟩. ⟨hal-04220615⟩
  • Vanina Mollo, Pierre Falzon. Auto-and Allo-Confrontation as Tools for Reflective Activities. Applied Ergonomics, 2004, vol. 35 (n° 6), pp. 531-540. ⟨10.1016/j.apergo.2004.06.003⟩. ⟨hal-01584557⟩

Communications dans un congrès

  • Baharak Pentecôte, Vanina Mollo, Irène Gaillard. Intervening in a social crisis context. How to create the conditions for a dialogue about work?. 14th Organizational Design and Management Conference: Societal transitions and transformation of work: Intervening in organizations and on the work of managers, Department of Ergonomics of Complex Systems of the National Polytechnic Institute of Bordeaux (Bordeaux-INP), Jul 2023, Bordeaux, France. ⟨hal-04220930⟩
  • Vanina Mollo, Pierre Falzon, Crimilda Chust. Managing dissonances between worlds: Constructive debate spaces as enabling learning tools. 14th Organizational Design and Management Conference: Societal transitions and transformation of work: Intervening in organizations and on the work of managers, Department of Ergonomics of Complex Systems of the National Polytechnic Institute of Bordeaux (Bordeaux-INP), Jul 2023, Bordeaux, France. ⟨hal-04220833⟩
  • Vanina Mollo. Cultiver la diversité pour développer les possibilités d'agir. Apports et difficultés d’une recherche fondée sur le débat constructif. Changer le travail dans le monde d’aujourd’hui : quelles approches ? quelles pratiques ?, Jun 2023, Toulouse, France. ⟨hal-04224892⟩
  • Vanina Mollo, Pierre Falzon. Des espaces de débat “inter-mondes” comme outils d'apprentissage capacitants. 90e Congrès de l'Acfas. 529 - Enjeux et défis de la santé sécurité du travail en formation professionnelle, May 2023, Montréal, Canada. ⟨hal-04220802⟩
  • Baharak Pentecôte, Vanina Mollo, Irène Gaillard. Intervenir en situation de crise sociale : des ajustements nécessaires pour amener le travail au cœur des discussions. Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement, Université de Genève (Germain Poizat, Raphaël Maion, Simon Flandin), Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (Carole Baudin, Bruno Parent, Rafaël Weissbrodt), Centre universitaire de médecine générale et de santé publique (Claire Bauduin), Centre hospitalier universitaire vaudois (Vera Bustamante) Hopitaux Universitaire de Genève (Christine Villaret), Optimance (David Bozier), Jul 2022, Genève, Suisse. ⟨hal-04220722⟩
  • Vanina Mollo, Irène Gaillard, Raffaëlla Dorier, Eva Murino, Vincent Gerbaud, et al.. L’analyse du travail, objet partagé d’une formation interdisciplinaire pour des situations de travail protectrices de la santé. Le cas d’une organisation internationale. 55ème Congrès de la SELF. L'activité et ses frontières. Penser et agier sur les transformations de nos sociétés., Jan 2021, Paris, France. ⟨hal-03374224⟩
  • Vanina Mollo, Irène Gaillard, Raffaella Dorier, Eva Murino, Vincent Gerbaud, et al.. L'analyse du travail, objet partagé d'une formation interdisciplinaire pour des situations de travail protectrices de la santé. Le cas d'une organisation internationale.. 55ème Congrès de la SELF. L'activité et ses frontières. Penser et agier sur les transformations de nos sociétés., Société d'Ergonomie de Langue Française, Jan 2021, Paris, France. pp.88. ⟨hal-03130820⟩
  • Irène Gaillard, Vanina Mollo. Le sens de l’organisation en acte, essence de l’organisation. Cas d’un établissement public. 54ème congrès de la SELF. Comment contribuer à un autre monde ?, Sep 2019, Tours, France. ⟨hal-02149697⟩
  • Irène Gaillard, Vanina Mollo, Amélie Dutrieux. L’analyse de l’activité pour concevoir des outils d’actimétrie permettant un travail et des usages raisonnés. 10ème Conférence de psychologie ergonomique, Jul 2019, Lyon, France. ⟨hal-02149674⟩
  • Amélie Dutrieux, Irène Gaillard, Vanina Mollo, Thibault Blanc-Beyne, Axel Carlier, et al.. De l'actimétrie à l'activité, quels sont les apports de l'ergonome à la conception d'un outil numérique de mesure sur le travail?. L'ergonomie à quelles échelles?, Oct 2018, Bordeaux, France. pp.322-327. ⟨hal-01901292⟩
  • Crimilda Chust, Vanina Mollo, Pierre Falzon. Les mondes de l'apprentissage, entre qualité du travail, temporalités et autonomie chez les apprentis en CAP. 53e congrès de la SELF. L’ergonomie à quelles échelles ? Quelles pratiques pour quelles tailles d’entreprises et d’établissements publics ?, Gabriel Carballeda & Thierry Viallesoubranne (ETHNA), Oct 2018, Bordeaux, France. ⟨hal-03258017⟩
  • Vanina Mollo, Julien Cegarra. Perspectives ergonomiques sur la santé : Vers un système de santé capacitant. Du patient à l’organisation, la santé dans tous ses états, Ecole d'ingénieur Isis; Institut National Universitaire Champollion (INUC), Mar 2017, Castres, France. ⟨hal-02904105⟩
  • Adeline Pernet, Vanina Mollo, Pierre Falzon. Developing patients’ capabilities for patient safety. Healthcare systems Ergonomics and Patient Safety (HEPS) International Conference: Bridging Research and Good Practices towards Patients Welfare, Jun 2014, Taipei, Taiwan. ⟨hal-04224909⟩
  • Raoni Rocha Simões, Vanina Mollo, François Daniellou. Quand le réalisable n'est plus acceptable. Le traitement de la non-conformité du travail des prestataires par des salariés d'une entreprise de distribution de gaz. 48e congrès de la SELF. Ergonomie et Société : quelles attentes, quelles réponses ?, Société d'ergonomie de langue française, Aug 2013, Paris, France. ⟨hal-00980707⟩
  • Raoni Rocha Simões, Vanina Mollo, François Daniellou. La construction des espaces de discussion sur l'activité réelle comme approche dans les pratiques de retour d'expérience. Séminaire EDF R&D : Les dispositifs de REX, entre action managériale et dynamique de métier, 2013, Paris, France. A paraître. ⟨hal-00980709⟩
  • Maria Isabel Munoz, Vanina Mollo, Flore Barcellini, Adelaide Nascimento. Design of a safe computer-supported cooperative environment in radiotherapy: exploratory identification of cooperation strategies. 29th Annual European Conference on Cognitive Ergonomics (ECCE 2011), European Association of Cognitive Ergonomics, Aug 2011, Rostok, Germany. pp.197-204, ⟨10.1145/2074712.2074751⟩. ⟨halshs-00752633⟩
  • Adeline Pernet, Vanina Mollo. Patient participation to patient safety in radiotherapy: Reality or Necessity?. 3rd Healthcare systems Ergonomics and Patient Safety (HEPS) International Conference: “An alliance between professionals and citizens for patient safety and quality of life”, Jun 2011, Oviedo, Spain. ⟨hal-04224935⟩
  • Maria Isabel Munoz, Flore Barcellini, Vanina Mollo. Collective elaboration of care for safety in radiotherapy: cooperative management of patient variability. HEPS'2011, Jun 2011, Oviedo, Spain. ⟨halshs-00756279⟩
  • Jean Lieber, Mathieu d'Aquin, Pierre Bey, Benoît Bresson, Olivier Croissant, et al.. The Kasimir Project: Knowledge Management in Cancerology. 4th International Workshop on Enterprise Networking and Computing in Health Care Industry - HealthCom 2002, Jean-Pierre Thomesse, 2002, Nancy, France, pp.125--127. ⟨inria-00107562⟩

Proceedings/Recueil des communications

  • Mélanie Biencourt, Irène Gaillard, Vanina Mollo, Beatrice Barthe, Axel Carlier, et al.. Transformations du travail par l'Intelligence Artificielle : Quels enjeux pour l'ergonomie ? : Exemple d’une recherche-action dans le secteur du tri de déchets. 55éme congrès de la SELF. L’activité et ses frontières. Penser et agir sur les transformations de nos sociétés., pp.324-329, 2021, Actes du 55 ème Congrès de la SELF. L’activité et ses frontières. Penser et agir sur les transformations de nos sociétés. ⟨hal-03450140⟩

Ouvrages (y compris édition critique et traduction)

  • Vanina Mollo, Catherine Sauvagnac. LA DÉCISION MÉDICALE COLLECTIVE Pour des médecins moins savants et moins autonomes ?. Editions L'Harmattan, 2006, 2296012620. ⟨hal-02496996⟩

Chapitres d'ouvrage

  • Richard Renaudin, Vanina Mollo, Irène Gaillard. Face à l'agressivité de personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs : L'analyse de l'activité, vecteur d'une meilleure prise en compte des vulnérabilités des personnes et de l'expérience vécues des soignants. Walter Hesbeen. Inclusion, exclusion et vulnérabilités dans les établissements de soins et médico-sociaux, Seli Arslan, 2024, Perspective soignante, 9782842763008. ⟨hal-04642413⟩
  • Vanina Mollo, Raoni Rocha Simões, François Daniellou. Les espaces de débat sur le travail : un outil pour développer un management participatif de la santé-sécurité au travail. Pierre Jansou et Marcel Druhle. Santé au travail : pour une nouvelle dynamique, Octarès Editions, pp.87-100, 2015, Hors-série, 978-2-36630-040-6. ⟨hal-01198462⟩
  • Pierre Falzon, Alexandre Di Cioccio, Vanina Mollo, Adelaide Nascimento. Qualité réglée, qualité gérée. Dominique Lhuilier. Qualité du travail, qualité au travail, Octarès, 2013. ⟨halshs-03779262⟩
  • Adelaide Nascimento, Lucie Cuvelier, Vanina Mollo, Alexandre Dicioccio, Pierre Falzon. Construire la sécurité : du normatif à l’adaptatif. Pierre Falzon (dir.). Ergonomie constructive, Presses universitaires de France, pp.103-116, 2013, ⟨10.3917/puf.falzo.2013.01.0103⟩. ⟨hal-04272311⟩
  • Isabelle Olry-Louis, Isabelle Soidet, Vanina Mollo, Duveau, Véronique. Comment analyser les échanges de professionnels sur une liste de discussion : le cas des juges pour enfants. A.-M. Vonthron, S. Pohl et P. Desrumaux (dir.). Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles, L'Harmattan, pp.277-290, 2011, 978-2-296-55574-7. ⟨hal-01614496⟩

Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire

  • Irène Gaillard, Vanina Mollo. Organisation du travail. Ergonomie : 150 notions clés, 2021, pp.380-385. ⟨hal-04220696⟩

Autres publications

  • Vanina Mollo, Irène Gaillard. Prendre soin de l'intelligence du travail pour concevoir des organisations soutenables. Agressivité, incivilités, violences : quand le guichet devient un exutoire, 2021, pp.50-53. ⟨hal-04224440⟩
  • Adeline Pernet, Vanina Mollo, Véronique Vendrely, Christèle Breton-Callu. Le patient, partenaire de la sécurité des soins. La sécurité du patient. Pour une dynamique de progrès, 2017. ⟨hal-04235678⟩

Pré-publications, Documents de travail

  • Pierre Falzon, Alexandre Di Cioccio, Vanina Mollo, Adelaide Nascimento. Qualité réglée, qualité gérée. 2013. ⟨halshs-00869623⟩

Rapports

  • Vanina Mollo, Anaïs Nouailles Mayeur, Carine Hebraud, Jonathan Ruille, Dominique Boutin, et al.. Le démantèlement des installations nucléaires : les collectifs acteurs de la réduction de l’incertitude. : Synthèse des travaux du groupe de travail E. Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN); Comité d’orientation sur les facteurs sociaux, organisationnels et humains (COFSOH). 2023, 45 p. ⟨hal-04224411⟩

En savoir plus / More informations

> Responsabilités et activités administratives/Administrative responsabilities and activities

    • 2023- Membre élue du CA de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)
    • 2017- Membre du Comité d’Orientation de l’ARACT Occitanie (en tant que personnalité qualifiée)
    • 2012-2022 Membre de la commission recherche de Toulouse INP 2012-2020 Membre élue du CA de l’IPST-Cnam
    • 2017-2020 Membre de l’Equipe Pédagogique Nationale « Travail » (EPN13) du Cnam (nommée par l’Administrateur Général du Cnam). 2011-2012 Directrice des études à l’IPST-Cnam de Toulouse.

    > Activités et responsabilités pédagogiques/Teaching responsabilities and activities

    • 2010- Co-responsable du Master d’ergonomie. 2005-2010
    • Responsable pédagogique nationale du Master 2 recherche d’ergonomie, Paris : Cnam

    > Direction de thèses / Ph.D.Thesis Supervisor

    • Thèses en cours
      • 2022- Renaudin, R.* Les apports de l’ergonomie constructive pour la compréhension de l’activité des soignants en service de gérontologie. Prendre en compte l’expérience vécue pour le développement professionnel et une santé co-construite au travail. Co-encadrement avec Irène Gaillard (MCF, CERTOP).
      • 2022- Suarez, W.* Construire la sécurité en laboratoire de biologie. Co-encadrement avec Adelaïde Nascimento (Chercheure, INRAE) et Aude Villemain (MCF, Université de Reims).
    • Thèses réalisées en parallèle de l’activité professionnelle des doctorant.e.s.
      • Thèses soutenues
        • Pernet, A. (2013). Coproduire un soin sûr et efficace : le développement des capabilités des patients en radiothérapie. Doctorat d’ergonomie. Paris : Cnam. Co-encadrée avec Pierre Falzon (Professeur, Cnam, Paris).
        • Rocha, R. (2014). Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur l’organisation. Doctorat d’ergonomie. Bordeaux : ENSC. Co-encadrée avec François Daniellou (Professeur, Université de Bordeaux)
      • Directions de travaux de recherche
        • 2022–2024 Encadrement d’une ingénieure de recherche : Baharak Pentecôte, dans le cadre d’un projet de recherche-intervention financé par la DREES et visant à analyser les usages des technologies numériques dans le soin à domicile au travers de l’analyse de l’activité réelle de ces professionnels.
        • 2020–2022 Encadrement d’une ingénieure de recherche : Baharak Pentecôte, dans le cadre d’une recherche-intervention visant à comprendre la crise sociale qui affecte les conditions de travail et la performance au sein d’un hôpital.

    Activités de valorisation/Valuation activities

    > Formation et titres universitaires/Training and Academic qualifications

    • 2004 : Doctorat d’ergonomie, Cnam
    • 2022 : HDR en ergonomie, UT2J

    > Rayonnement et diffusion scientifiques

    • 2022- Membre élue du CA du Réseau de Recherche sur la QVT en santé (R2QVT)
    • 2022- Member of the Healthcare Ergonomics and Patient Safety (HEPS) steering committee
    • 2017-2022 Présidente du Groupe de Travail E « Les activités de démantèlement : organisation et conditions d’intervention » du Comité d’Orientation sur les Facteurs Sociaux, Organisationnels et Humains (COFSOH) de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).
    • 2015-2020 Co-chair of the Technical Committee Healthcare Ergonomics of the International Ergonomics Association (IEA).
    • 2017- Membre du Comité d’Orientation de l’ARACT Occitanie (en tant que personnalité qualifiée)

    Responsabilités éditoriales scientifiques

    • 2018 Membre du comité scientifique de la revue Travailler
    • 2016 Co-directrice de la collection Travail et activité humaine aux Editions Octarès (Toulouse)
    • 2009 Editeur associé du journal IIIE Transactions on Healthcare Systems Engineering Journal
    • 2007 Membre du comité scientifique de la revue Travail et Apprentissage 

    MAJ 10/10/2023

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