Ergonome-consultante
Docteure
en Psychologie/psychosociologie du travail

gladys.lutz@additra.fr

 FORMATIONS

  • Qualification aux fonctions de Maître de conférence – CNU16 – Février 2018
  • Doctorat de Psychologie du travail CRTD/ CNAM, Paris – 24 avril 2017
  • MASTER Ingénierie de la formation et des systèmes d’emploi – Université Sciences sociales Toulouse (toutes UE validées, stage non effectué) – 2004/2005
  • DESS Ergonomie et Sciences cognitives – Université du Mirail, Toulouse – 2001/2002
  • Licence & Maîtrise Sciences de l’éducation – Université Paris 12, Créteil – 1994/1996

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Présidente Association ADDITRA (Addictologie et Travail), création en 2008.

Cheffe de projet et ergonome-consultante TRAACT (Travailler avec une addiction. Maintien en emploi du coté de l’amélioration de l’organisation et des conditions du travail) et projet STEPP (Santé Travail Emploi en SIAE du coté de la prévention primaire). Projets FACT/ANACT, 2018-2020.

Organisation du congrès international : Travail, santé et usages de psychotropes (tsup), 2ème en 2017, 1er en 2014. https://congresadditra.fr

Chercheure. Projet SURIPI (Surveillance des risques professionnels incertains : exposition aux pesticides, risques psychosociaux, addictions) ANSES, Centre de sociologie des organisations, Sciences-Po, Paris. 2017-2020.

Membre de l’Observatoire de la qualité de vie au travail des professionnels de santé, Direction générale de l’offre des soins, Paris, 2018-2020

 Attachée temporaire d’enseignement et de recherche (ATER). Équipe des Métiers de la formation, CRTD (Centre de recherche sur le travail et le développement), CNAM (Conservatoire national des arts et métiers) Paris – Années universitaires 2015/16, 2016/2017.

 Chercheure. Équipe de Psychologie du travail et de la clinique de l’activité, CRTD, CNAM, Paris – Chef de projet-recherche PREVDROG-Pro MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives). De 2011 à 2017.

Administratrice de la Fédération addiction, www.federationaddiction.fr, Paris. Depuis 2013.

Ergonome – Chargée de mission et d’études Prévention des addictions au travail, ANPAA (Association nationale de prévention en addictologie) – Toulouse et Paris. De 2002 à 2010.

Création et gérance société a2di (au-delà des Images) Toulouse. Dirigeante, Chef de projet Environnements informatiques pour l’apprentissage humain (EIAH) : FOAD, didacticiels. Créée 1998, cédée en janvier 2002.

PUBLICATIONS

  • Lutz G. (2019), Réguler les conduites addictives des professionnels du coté de la transformation du travail. Apport de la clinique du travail. Numéro Addictions et travail. Revue Psychotropes, N°25-1, Ed. De Boeck, Paris (à paraître mars)
  • Lutz G. (2019), Addiction et travail. Dans Morel A. et coll. Aide mémoire en addictologie. En 50 notions. Ed. Dunod. Contribution 2ème 2015/ Actualisation 3ème Ed. 2019, Paris (à paraître avril)
  • Lutz G. (2019), La prévention des addictions gagne à s’ancrer dans l’analyse du travail. Revue HR-SQUARE, N°26 Janvier-Février 2019, p.28-31, Bruxelles
  • Crespin R., Lhuilier D. et Lutz G. (2018), Quand les drogues deviennent des outils de travail, Le Monde Eco & Entreprise, 6 octobre 2018, p.5 (Prix du Livre RH Sciences Po, Le Monde, Syntec 2018)
  • Lutz G. (2018), Adapter le travail à l’homme. Où en sommes-nous ? Revue Vacarme, N°84, Paris
  • Crespin R., Lhuilier D. et Lutz G., dir. (2017) Se doper pour travailler. Collection Clinique du travail. Ed. Erès. 350p, Toulouse – Lauréat du Prix du Livre RH Sciences Po – Le Monde – Syntec 2018
  • Lutz G. (2017), Interrelations entre l’activité de travail et l’usage de psychotropes : approches traditionnelles et perspective en clinique du travail. Thèse de doctorat en Psychologie, Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), 363p, Paris
  • Lutz G. (2017), Les fonctions professionnelles des consommations de substances psychoactives. Dans Crespin R., Lhuilier D., Lutz G., dir. Se doper pour travailler. Collection Clinique du travail. Ed. Erès. p205-220, Paris
  • Lutz G. (2016), Que font les 10 millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique (Lhuilier D., Waser A.-M., Erès, 2016). Note de lecture dans Éducation permanente, N°208, 2016-3
  • Lutz G., Roche P. (2016), Faire avec les drogues. Agir avec les usagers. Dans Lutz G. Roche P., dir. Faire avec les drogues. Quelles interventions ? Nouvelle revue de psycho sociologie, N°21, Erès
  • Lutz G. (2016), Addiction/Usages de psychotropes. Ouvrage coll. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Ed. Dunod.
  • Lutz G. (2015), Comprendre les interrelations entre le travail, les usages de substances psychoactives et la prévention. Une perspective en approche clinique du travail. Les conduites addictives en entreprises. Collection du Centre de Droit Social. Presse Aix-Marseille Université.
  • Lhuilier , Crespin R. et Lutz G. (2015), Les fonctions ambivalentes de l’alcool en milieu de travail : bon objet et mauvais objet. Numéro Alcool et société. Cahier international de psychologie sociale.
  • Lutz G. (2015), Pratiques addictives en milieu de travail : impasses du concept et nouvelles perspectives. dans Crespin R., Lutz G. et Hautefeuille M., Travail(s) et usages de substances psychoactives. Revue Psychotropes, N°21.
  • Lutz G., Cleren P. (2013), Mésusages de psychotropes en milieu professionnel. III Interaction conduites de consommation/travail. Déterminants du milieu professionnel susceptibles d’induire ou renforcer les consommations de Substances psychoactives. Alcoologie et addictologie, 35(03).
  • Lutz G. (2010), Cultures du risque au travail et pratiques de prévention (Omnès et Pitti (dir.), PUR, 2009) – Compte-rendu dans Revue d’histoire de la protection sociale.
  • Tricot A., Plégat-Soutjis F., Camps J-F., Amiel A., Lutz G. (2003), Utilité, utilisabilité, acceptabilité : interpréter les relations entre trois dimensions de l’évaluation des EIAH. Dans Desmoulins et coll. Environnements Informatiques pour l’Apprentissage Humain, Apr 2003, Strasbourg, France. ATIEF ; INRP, pp.391-402, 2003.

mise à jour septembre 2019/update september 2019

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