Coordonnées/Contact information

Site Maison de la Recherche, Université Toulouse 2 Jean Jaurès
Téléphone/Phone (+33) (0)5.61.50.35.58
Étage/Floor 3e Bureau/office C341
Courriel/email thoemmes@univ-tlse2.fr

Laboratoire CERTOP, Axe de recherche INTRA
Section CNRS 36
, Directeur de Recherche, Sociologie, CNRS

PRESENTATION de l’Auteur

Jens Thoemmes a mené une série de recherches financées sur le temps de travail, la négociation collective, l’emploi et les mobilités en France comme à l’étranger. Après avoir conclu à la mise en cause du temps de travail comme norme de protection des travailleurs, il a montré, par une analyse des règles et des régulations sociales, la mise en place d’une logique substitutive de la négociation qui s’inscrit désormais dans le champ des marchés, laissant de côté la finalité initiale autour de la santé des salariés. Mais ces temporalités éclatées sont aussi davantage ouvertes à la négociation permettent ainsi la prise en considération de nouveaux besoins et le renforcement de l’autonomie temporelle des salariés dans des secteurs divers.

Jens Thoemmes has conducted a series of funded research on working time, collective bargaining, employment and mobility in France and abroad. After concluding that working time is in principle a standard for the protection of workers, he has shown, through an analysis of social rules and regulations, the establishment of a substitutive logic of negotiation which is henceforth in the field of markets, leaving aside the initial purpose around the health of employees. But these more fragmented times are more often subject to collective bargaining and negotiation. They allow the consideration of new needs and the strengthening of time autonomy of employees in various sectors.

Thèmes de recherche/Research Topics

Ses recherches actuelles s’intéressent aux conditions de travail dans cet univers du temps des marchés. Les tendances du marché du travail depuis une quinzaine d’années sont analysées autour de la capitalisation des temps de travail, et les mobilités intra-européennes (le travail détaché). En 2016 (-2019) l’ANR lui a confié le pilotage et la réalisation d’un programme de recherche franco-allemand sur la négociation collective des comptes épargne temps et ses usages par les entreprises et salariés. Ces changements analysés montrent les dimensions plurielles (relations professionnelles, action publique, organisation du travail) de la mise en marché du travail. Des enjeux multiples s’y rattachent : la place de la négociation, la reconnaissance du travail effectué, la préservation de la santé et du bien-être, la compatibilité des temps sociaux, les conflits de règles sur le travail et sur l’emploi.

His current research focuses on working conditions in this market-time universe. Labor market trends over the last fifteen years are analyzed around the capitalization of working time and intra-European mobility (posted work). In 2016 (-2019), ANR entrusted him with the steering and implementation of a Franco-German research program on the collective bargaining of time savings accounts and its uses by companies and employees. These analyzed changes show the pluralistic dimensions (labor relations, public action, work organization) of the commodification of labor. There are many issues related to it: the place of collective bargaining, the recognition of work, the preservation of health and well-being, the compatibility of social times, conflicts of rules on labor and employment.

Activités de Recherche/Research activities

Les activités de recherche se focalisent actuellement sur la recherche comparative et internationale. Trois opérations peuvent être mentionnées. La première porte sur le projet franco-allemand autour des comptes épargne temps. La recherche quantitative sur 1500 accords d’entreprise montre des différences sociétales importantes autour d’un même dispositif de capitalisation du temps de travail des deux côtés du Rhin permettant de souligner l’actualité et l’intérêt de la recherche franco-allemande. Cette opération bénéficie du soutien de l’ANR et de la fondation allemande Hans Böckler (2016-2019).

La seconde opération (2017-2020) se déroule en Chine. La recherche conjointe avec le département de sociologie de la Beijing Normal University (BNU) porte sur le travail et les temps sociaux dans différents secteurs d’activités. Cette recherche qualitative est financée par la BNU autour d’un dispositif de professeur invité sur 3 années.

La troisième opération se déroule en Malaisie s’appuie sur des liens créés autour du Laboratoire International Associé créé à Kuala Lumpur. Des activités d’enseignement régulières depuis une dizaine d’année en lien avec des masters en double financement (France/Malaisie) se prolongent actuellement par l’élaboration de projets de recherche pluridisciplinaires.

Research activities are currently focused on comparative and international research. Three operations can be mentioned.

The first deals with the Franco-German project around time savings accounts. Quantitative research on 1,500 company agreements shows significant societal differences around the same system of capitalization of working time on both sides of the Rhine, making it possible to highlight the topicality and interest of Franco-German research. This operation is supported by the ANR and the German Hans Böckler Foundation (2016-2019).

The second operation (2017-2020) is taking place in China. The joint research with the Department of Sociology of Beijing Normal University (BNU) focuses on work and social times in different sectors of activity. This qualitative research is financed by the BNU around a 3-year visiting faculty program.

The third operation in Malaysia relies on links created around the International Associated Laboratory created in Kuala Lumpur. Regular teaching activities over the past ten years in connection with double-funded master’s programs (France / Malaysia) are currently being pursued through the development of multidisciplinary research projects.

Mots-clés/Keywords :
– Sociologie du travail, relations professionnelles, négociation collective, temporalités, temps de travail, marchés, mobilités, régulations sociales
– Sociology of work, industrial relations, collective bargaining, social times, working time, markets, mobility, social regulations

PUBLICATIONS (2009-2019)

Direction d’ouvrages ou de revues/Edited books or reviews

Lindemann, T. and Thoemmes, J. (eds) (2015b) Temporalités et guerres. Temporalités: no 21- en ligne. Available at: https://temporalites.revues.org/2966.

Thoemmes, Jens (ed.) (2015e) Temps de travail et régulation sociale. Bologna: TAO Digital Library. Available at: http://dx.doi.org/10.6092/unibo/amsacta/4286 (Accessed: 12 August 2015).

Commaille, J., Simoulin, V. and Thoemmes, J. (eds) (2014c) Temporalités et action publique. Temporalités: no 19 – en ligne. Available at: https://temporalites.revues.org/2692

Ouvrages/Books

Thébault C., Thoemmes J., 2014, L’industrie à la campagne. 50 ans de mémoire ouvrière d’une usine de pâte à papier dans les Pyrénées. Toulouse: Octarès

Thoemmes J., 2013, Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe Routledge : New York

Thoemmes J., 2010, La négociation du temps de travail : une comparaison France – Allemagne, Paris : L.G.D.J. Coll. Droit et Société

Articles (revue à comité de lecture)/Journal article

Thoemmes J., 2018, « Social regulations of the European labor market. The case of Portuguese workers posted to the construction sector in France », International Journal of Comparative Sociology,  sous presse.

Thoemmes, J. (2018) ‘Formal and informal regulations of the European labor market: the case of posted workers’, International Journal of Comparative Sociology, p. sous presse.

Giotto T., Thoemmes J., 2017, « Le compte épargne temps : mieux vivre ou travailler plus ? », La Nouvelle Revue du Travail, (11). doi: 10.4000/nrt.3279

Oliveira D., Thoemmes J., 2017, « Circuler entre chantiers et pays : Enquête sur les travailleurs détachés portugais dans le BTP en France », SociologieS, Available at: http://journals.openedition.org/sociologies/6454

Oliveira D., Thoemmes J., 2017, « Temporalités, réseaux et mobilités transnationales des travailleurs », Espace Populations Sociétés, Space populations societies, (2017–2). doi: 10.4000/eps.7228

Thoemmes J., 2016, «Three Worlds of Professional and Managerial Staff in France». Relations industrielles/Industrial Relations 71 (2): 299–322.

Giotto T., Thoemmes J., 2016, «La capitalisation du temps de travail». Cahiers de recherches sociologiques, n°59–60: 113–134. doi:10.7202/1036789ar.

Chay C., Thoemmes J., 2015, « Le tri sélectif des déchets : entre difficultés et potentialités d’une nouvelle profession industrielle.» SociologieS, Dossier : “Enjeux environnementaux et dynamiques des groupes professionnels”, 26 mai. https://sociologies.revues.org/5026

Lindemann T., Thoemmes J., 2015, « Épistémès temporelles et conflits armés. » (Introduction) Temporalités. Revue de sciences sociales et humaines, n°21. http://temporalites.revues.org/2968

Thoemmes J., 2014, « Le travail détaché. Le cas des salariés portugais du secteur de la construction en France. », Revue Les mondes du travail, (14). 39-55

Commaille, J., Simoulin, V. and Thoemmes, J. (2014a) ‘Introduction’, Temporalités. Revue de sciences sociales et humaines, (19). Available at: http://temporalites.revues.org/2693 (Accessed: 2 July 2014).

Commaille J., Simoulin V., Thoemmes J., 2014, « Les temps de l’action publique entre accélération et hétérogénéité », Temporalités En ligne], 19 | 2014, mis en ligne le 25 juin 2014, consulté le 23 octobre 2014. http://temporalites.revues.org/2818

ThoemmesJ., 2013, « Hochqualifizierte Angestellte in Frankreich: Gelassenheit – Individualismus – Widerstand ». Leviathan – Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft 41 (3): 1 26

Thoemmes J., 2013, « L’histoire oubliée des horaires individualisés : de la désynchronisation choisie à la flexibilité pour l’entreprise », Revue Française de Socio-Économie 1/2013, n°11, p.35-53. URL : www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2013-1-page-35.htm. DOI : 10.3917/rfse.011.0035

Thoemmes J., Escarboutel M., Kanzari R., 2013, « De la sérénité à la résistance : trois mondes de cadres ». Economies et Sociétés série socio-économie du Travail AB, (35): 725-757

Thoemmes J., 2012, « La mesure des temps des cadres : une solution pour sortir des difficultés professionnelles ? », Temporalités En ligne], 16 | 2012, mis en ligne le 10 décembre 2012, consulté le 23 octobre 2014. URL : [http://temporalites.revues.org/2266

Thoemmes J., 2012, « La fabrique des normes temporelles du travail », La nouvelle revue du travail En ligne], 1 | 2012, mis en ligne le 10 décembre 2012, consulté le 23 octobre 2014. URL : [http://nrt.revues.org/153

Thoemmes J.,2011, «Betriebsverhandlungen in Frankreich», Industrielle Beziehungen -The German Journal of Industrial Relations 18(4): p.262-289.

Thoemmes J., Kanzari R., Escarboutel M., 2011, « Temporalités des cadres et malaise au travail », Revue Interventions économiques En ligne], 43 | 2011, mis en ligne le 01 mai 2011, consulté le 23 octobre 2014. URL : [http://interventionseconomiques.revues.org/1401

Thoemmes J., 2009, « Négociation et régulation intermédiaire : le cas du mandatement syndical », Revue Française de Sociologie, n°4, pp.817-841

Thoemmes J., Escarboutel M., 2009, «Les cadres : un groupe social en recomposition à la lumière des temps sociaux», Informations Sociales, n°153, pp.68-74

Thoemmes J., 2009, « Du temps de travail au temps des marchés », Temporalités En ligne], 10 | 2009, mis en ligne le 25 novembre 2009, consulté le 23 octobre 2014. URL : [http://temporalites.revues.org/1149

Thoemmes J., 2009, « Sociologie du travail et critique du temps industriel », Temporalités En ligne], 8 | 2008, mis en ligne le 02 juin 2009, consulté le 23 octobre 2014. URL : [http://temporalites.revues.org/92

Chapitres d’ouvrages/Books sections

Thoemmes J., 2018, « Régulations européennes et régulations nationales : le cas du travail détaché », in Mercenier, H. et al. (eds) La libre circulation sous pression. Bruxelles: Bruylant, pp. 53–70.

Thoemmes J., 2017, « From the point of view of work sociology/Du point de vue de la sociologie du travail/Dal punto di vista della sociologia del lavoro », dans Maggi B., Rulli G. (dirs.), Debate on work analysis for prevention / Débat sur l’analyse du travail pour la prévention / Dibattito sull’analisi del lavoro per la prevenzione, Bologna, TAO Digital Library. http://amsacta.unibo.it/5598/1/Debate%20English.pdf.

Thoemmes J., 2016, «A concepção de trabalho na ‘Reforma da Vida’ no começo do século XX». In A reforma da vida: A busca de uma outra modernidade, edited by Vanilda Pereira Paiva, 128–144. Rio de Janeiro: Jaguatirica Digital

Thoemmes J., 2016, « Les mines et les huit heures par Paul de ROUSIERS », dans Ramos J.-M. (dir.), La construction de l’idee de temps – Archives françaises (1876-1909), Toulouse, Octares Editions, p. 218 220.

Thoemmes J., 2015, « Temps, travail et régulations : en quête du processus d’action multi-scalaire/ Tempo, lavoro e regolazione: verso il processo d’azione a più livelli» In J. Thoemmes (Ed.) Temps de travail et régulation sociale/ Tempo di lavoro e regolazione sociale, 6 18/6-17, Bologna: TAO Digital Library.

Thoemmes J., 2015, « Les régulations du travail et des temps : réponses et perspectives/Le regolazioni del lavoro e dei tempi: risposte e prospettive.» In J. Thoemmes (Ed.) Temps de travail et régulation sociale/ Tempo di lavoro e regolazione sociale, 70 82/69-80.Bologna: TAO Digital Library.

Thoemmes J., 2014, « Libérer les temporalités de l’emprise des marchés: une question de théorie ? ». In Temps de travail et travail du temps, (coord.) Sylvie Monchatre, Bernard Woehl, 155-66. Paris: Publications de la Sorbonne.

Dubar C., Thoemmes J., 2013, « Les sciences sociales face aux temporalités ». In Les temporalités dans les sciences sociales, (coord.) Claude Dubar, Jens Thoemmes, 7-12. Toulouse: Octarès Editions

Thoemmes J., 2013, « Les temporalités et la sociologie du travail ». In Les temporalités dans les sciences sociales, (coord.) Claude Dubar, Jens Thoemmes, 59-68. Toulouse: Octarès Editions

Thoemmes J., 2012, « Les temporalités et la performance dans l’entreprise. Le cas des cadres-professionnels. » In Performance organisationnelle et temps sociaux, (coord.) Diane-Gabrielle Tremblay, 129-144. Montréal: PUQ

Thoemmes J., 2011, « La négociation du temps de travail ». In Interpréter l’agir : un défi théorique, (coord.) Bruno Maggi, 259-78. Paris: Presses universitaires de France

Thoemmes J., 2011, « La negoziazione del tempo di lavoro ». In Interpretare l’agire: una sfida teorica, (coord.) Bruno Maggi, 219-34. Roma: Carocci. (trad.)

Thoemmes J., 2010, « Increasing use of ‘market’ concepts in negotiations and contextualising factors ». In Globalization and Precarious Forms of Production and Employment: Challenges for Workers and Unions, (coord.) Carole Thornley, Steve Jefferys, Béatrice Appay, 147-63. Cheltenham: Edward Elgar Publishing

Autres articles/Other articles

Thoemmes, J. and Giotto, T. (2015) ‘Le temps tout au long de la vie, des modèles de temps choisi’, CFDT: La revue – Etudes et Recherches, (11), pp. 73–80.

Thoemmes, J. (2015) ‘Mémoire ouvrière et relations sociales’, Mondes Sociaux. Available at: https://sms.hypotheses.org/4688 (Accessed: 12 August 2015).

Thoemmes, J., Giotto, T. and Pucheu, E. (2014) ‘Capitalisation et temps tout au long de la vie. Le cas du compte-épargne-temps.’, CFDT: La revue, (5), pp. 34–41.

COMMUNICATIONS

Colloque Nationaux et Internationaux/National and International Symposiums

Thoemmes J., Giotto T. (2018) Time-saving accounts in France and Germany. A quantitative analysis of company agreements, XIX ISA World Congress of Sociology (RC30) in Toronto, 15-22 July.

Giotto T., Thoemmes J. (2018). Les comptes épargne temps en France et en Allemagne
Une analyse quantitative des accords d’entreprise, Communication pour les JIST 2018, Paris, 9-11 juillet.

Thoemmes J. (2018). L’avenir du temps de travail: le compte-épargne-temps? Workshop Enjeux pluridisciplinaires de la Transformation Numérique dans l’Industrie du Futur », LAAS-CNRS, Toulouse, 31/1/18 et 1/2/18.

Thoemmes J. , Giotto T. (2017). Arbeitszeitkonten in Frankreich, Workshop Ergebnisse der quantitativen Auswertung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeitkonten, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 06.11.

Thoemmes J. (2017). Les travailleurs détachés portugais de la construction, conférencier invité, Séminaire Migration & travail, 11 avril , LEST, Aix-en-Provence.

Thoemmes J. (2016). Formal and informal regulations of the European labour market: the case of posted workers, 3rd Franco-Chinese Workshop, Social changes: new trends of governance, 16-17 November 2016, Toulouse.

Thoemmes J. (2016). The rules of posting: intra-European mobility of labour and pressure on national regulations 3rd International Sociology Association Forum, July 10-14, Vienna, Austria.

Thoemmes et Giotto T. (2016). La capitalisation du temps de travail dans la crise, Journées Internationales de Sociologie du Travail, Université Panateion, Athènes, 10 au 13 mai 2016.

Thoemmes J. (2016). Des Temporalités au Travail : Eléments d’un programme pluridisciplinaire et sociologique, conférencier invité, Journée de l’IRSA-LERSEM (Montpellier), Séminaire Temporalités sociales, Université Paul Valéry de Montpellier III, Jeudi 21 avril 2016.

Thoemmes J. (2016). Le travail détaché et les régulations extraterritoriales, conférencier invite, International Conference : What’s wrong with free movement ? Regulating and deregulating mobility in Europe, 18-19 February 2016, Université Saint-Louis – Bruxelles.

Thoemmes J. (2015). Labour and migration: the case of posted work in the European Union, conférencier invité, Workshop : perspectives on Social Changes and Governance in China and France : Theory and Practice, School of Sociology, Beijing Normal University, 17-19 october.

Giotto T. et J. Thoemmes (2015). Working-time regulations in France: the shift from law to collective bargaining and inter-individual negotiations, Sociology of the State: Reforms & Resilience, European Group for Public Administration (EGPA), Annual Conference 26-28 August – Toulouse, France.

Thoemmes J. et T. Giotto (2014). The capitalization of working time and effects on everyday life, 13 novembre 2014, Associazione Italiana di Sociologia, University of Milano-Bicocca, Italy.

Thoemmes J. (2014). Tempo di lavoro e regolazione sociale, conférencier invité, 12 novembre 2014, Seminario TAO Research Programs, Università di Bologna, Italia.

Thoemmes J. (2014). Intra-EU Mobility: Posting As Permanent Organization Of Poor Labour, XVIII ISA World Congress of Sociology (July 13-19, 2014), Yokohama, Japan.

Giotto T. et Thoemmes J. (2014). The time saving account: capitalization to improve the work life balance? XVIII ISA World Congress of Sociology (July 13-19, 2014), Yokohama, Japan.

Thoemmes J. (2014). Règles, régulations et réseaux : le travail détaché en question. Journée Travail et Mobilités en Europe. 3 juin 2014, MoRéMI, Labex SMS, Toulouse.

Thoemmes J. (2014). Minimum wage in an international perspective: history and current developments, conférencier invité, Fifth Asia-Euro Tourism, Hospitality and Gastronomy Conference, Taylor’s University, Kuala Lumpur, Malaysia, May 19-21.

Thoemmes J. (2014). Von der Arbeitszeit zur Marktzeit. Gesellschaftliche Organisationsarbeit mit Zeitnormen in Frankreich, conférencier invité, 24 avril, Seminar Arbeitszeit, FB Gesellschaftswissenschaften, Soziologie, Universität Kassel

RESPONSABILITES ET ACTIVITES SCIENTIFIQUES/Scientific and Administrative Responsabilities

  • 23017-2018 : Directeur adjoint du CERTOP
  • Directeur adjoint du Labex SMS-Toulouse
  • Rédacteur en chef de la revue Temporalités (classée AERES, soutenue par le CNRS)
  • 2011-2015 : Directeur de l’équipe Travail-Genre-Qualification du CERTOP
  • 2008-2012 : Membre nommé au Comité National du CNRS (section 40, membre du bureau)
  • 2007-2011 : Directeur du CERTOP
  • 2002-2010 : Codirection de l’axe Travail Marché Risques de la MSH de Toulouse
  • 2006 : Directeur adjoint du CERTOP
  • 2002-2004 : Membre élu au Comité National du CNRS (section 40)

Réseaux et associations scientifiques/Networks and scientific associations

  • Codirection du CR10 (Temps sociaux) avec Diane Gabrielle Tremblay de l’AISLF (Association Internationale de sociologie de langue française,)
  • JIST, Membre du comité scientifique des Journées Internationales de la Sociologie du Travail
  • Membre du bureau du RC30, Sociologie du travail, de l’Association Internationale de sociologie, AISLF

FORMATION ET TITRES UNIVERSITAIRES/Training and Academic qualifications

  • 2008 : Directeur de recherches CNRS
  • 2006 : Soutenance de la thèse d’habilitation à diriger des recherches de Sociologie : « L’avènement du temps des marchés. La négociation du travail sous influence. »
  • 1998 : Chargé de recherche CNRS, affecté au Centre d’Etude et de Recherche sur Travail, Organisation et Pouvoir (CERTOP, UMR5044)
  • 1989-1997 : Études de Sociologie et Doctorat de Sociologie à l’Université de Toulouse II-Le Mirail (Recherches en France, Allemagne, Etats-Unis, Russie): « Vers la fin du temps de travail ? »
  • 1987-1989 : Études de Sciences Économiques à la Freie Universität Berlin, Allemagne

mise à jour février 2019/update february 2019

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