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Site Maison de la Recherche, Université Toulouse 2 Jean Jaurès
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Courriel gabriel.tahar@univ-tlse2.fr

Laboratoire CERTOP, Axe de recherche INTRA
Section CNRS 37
, Directeur de Recherche émérite, Économie, CNRS

PRESENTATION

Thèmes de recherche/Research Topics

Analyse quantitative du fonctionnement du marché du travail, déterminants du salaire, relation formation-emploi, innovation et compétences.

Mots-clés/Keyword

emploi, marché du travail, compétences, innovation.

Sélection de PUBLICATIONS

De la connaissance à la reconnaissance, conclusion générale de Evaluation Formation Emploi, un chantier pluridisciplinaire (Beduwe C., Bedin V., Croity-Belz S., coord.), L’Harmattan, 2014.

La réduction de la durée du travail. Paris, La Découverte, 1985.

The economics of industrial modernization, London, Academic Press,1992 (en coll. avec C. Antonelli et P. Petit).

Le travail à domicile et la théorie de l’incertain. Revue d’Economie Politique, n°4, juillet août 1980.

Combinaison productive et durée du travail. Travail et Emploi, n°13, juillet septembre 1982.

Investissement et baisse de la durée hebdomadaire du travail : réflexions autour d’un modèle sectoriel. Revue d’Economie Industrielle, n°25, 3ème trimestre 1983 (avec M. Gaspard).

La variance des salaires réels, indicateur d’inégalité. Consommation, n°1, 1984.

Effet productivité et qualité de l’automatisation : une approche macro économique. Revue Economique, n°1, janvier 1989. (avec P. Petit).

La diffusion d’une nouvelle technique : application à une innovation dans l’industrie textile. Revue d’Economie Industrielle, n°48, 2ème trimestre 1989 (avec C. Antonelli et P. Petit).

Dynamics of technological change and schemes of diffusion. The Manchester School, n°4, décembre 1989 (avec P. Petit).

Technological diffusion and investment behaviour : the case of the textile industry.

Weltwirschaftliches Archiv, December 1989. Autre version in : Perlman M., Heertje A. (eds)

Evolving technology and market structure, University of Michigan Press, 1990 (avec C. Antonelli et P. Petit).

Théorie du salaire d’efficience et disparités non compensatrices : évaluation à partir de l’enquête FQP. Economie et Prévision, n°92 93, 1990 (avec J.M. Plassard). Repris dans Problèmes Economiques n° 2237, août 1991.

The adoption of a process innovation and the competitive selection mechanism. Economic Notes, n°1, 1990 (avec C. Antonelli).

Les théories du chômage. Encyclopédie de l’Economie et de la Gestion, A. Silem (ed.), Hachette, 1991 (avec D. Fougère).

The diffusion of interdependent innovations in the textile industry. Structural Change and Economic Dynamics, n°2, 1990 (avec C. Antonelli et P. Petit).

Emploi salarié ou auto emploi : le dilemme de la promotion de l’emploi au Mali. Travail et Société (BIT, Genève), n°4, 1990 (avec B. Fourcade).

Version anglaise résumée dans Social Planning, Policy and Development.

Un modèle de salaire avec norme d’équité et incitation à l’effort. Revue d’Economie Politique, n°6, novembre- décembre 1993.

Déclassement et modernisation. Revue d’Economie Industrielle, n°65, 3ème trimestre 1993.

Migrations ville-campagne et chômage: un test d’interdépendance. Cahiers d’Economie et Sociologie Rurales, n°36, 3ème trimestre 1995.

L’analyse du différentiel urbain-rural dans l’insertion professionnelle des jeunes de bas niveau scolaire. Revue d’Economie Régionale et Urbaine, n°2, 1996 (avec G. Allaire).

The relationships between occupational and residential urban-to-rural migration. In: R.D.Bollmann & J.M.Bryden (eds) – Rural employment, an international perspective. CAB International, Wallingford, 1997 (avec M. Blanc).

Contribution à la modélisation de l’insertion professionnelle. Formation Emploi, n°62, avril-juin 1998.

Démographie d’établissements et processus d’appariement sur les marchés du travail locaux. In: Mélanges en l’honneur de Jean Vincens, Toulouse, Presses de l’Université de Sciences Sociales, 1998.

Persistance du chômage et insertion. L’Actualité Economique, vol.76, n°2, 2000 (avec G. Allaire et E. Cahuzac).

Frontière de compétence et fonction de gain: un réexamen des rendements de l’éducation. Economie Appliquée, n°4, 2003.

Mode de gestion des flux de main d’œuvre par les firmes : les différences urbain-rural. Revue d’Economie Régionale et Urbaine, n°5, 2003 (avec M. Blanc et E. Cahuzac).

Les disparités de salaires entre zones d’emploi dans Midi-Pyrénées. Région et Développement, n°22, 2005 (avec M. Blanc et E. Cahuzac).

L’appariement de l’offre et de la demande sur les marchés locaux du travail. Reflets et Perspectives de la Vie Economique, de Boeck université, n°4, 2005 (avec M.Blanc, E.Cahuzac et G.Zerah).

Ressources humaines et territoires ruraux. Revue de l’Economie Méridionale, n°217-218, 2007 (avec M. Vernières).

Salaire incitatif et rémunération des compétences. In: Individualisation des salaires et rémunération des compétences (J.M. Lattes, P. Lemistre et P. Roussel, coordinateurs),

Economica, 2007 (avec P. Lemistre).

Hiring difficulties and manpower flows: does labour market density matter? Environment and Planning A, 2008, May (avec M. Blanc et E. Cahuzac).

Demand for on-farm hired labour in family holdings. European Review of Agricultural

Economics, n°4, 2008 (avec M. Blanc, E. Cahuzac et B. Elyakime).

Demand for on-farm hired labour in family holdings, a rejoinder. European Review of
Agricultural Economics, n°4, 2011 (avec M. Blanc et E. Cahuzac).

FORMATION ET TITRES UNIVERSITAIRES/Training and academic qualifications

  • Doctorat en Sciences Economiques (1978)
  • IEP de Toulouse (1976)
  • IAE Toulouse (1975)
  • Sup’Aéro (1971)

mise à jour octobre 2014/update october 2014

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