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PRESENTATION de l’Auteur

Thèmes de recherche/Research topics

– les émotions dans le travail/Emotions in the work
– les Risques émotionnels dans le travail/The emotional risks in the works
– la Régulation sociale du risque émotionnel/The social regulation of the emotional risk

– emotions in work / Emotions in the work
– Emotional Risks in the Work / The emotional risks in the works
– The social regulation of emotional risk

Mots clés/Keywords :
Sociologie du travail, Sociologie des organisations, Police, Hôpital, Pompes funèbres, Risques psychosociaux, Risques émotionnels, Régulation sociale, Travail d’organisation
Sociology of the work,Sociology of organizations, Police, Hospital, Funeral parlor, Psychosocial risks, Emotional risks, Social regulation, The organization of work

Thèse/Thesis

« La régulation sociale du risque émotionnel dans le travail. Une étude comparative dans les pompes funèbres, à l’hôpital et dans la police. »

« Social regulation of emotional risk in the work. A comparative study in the funeral, hospital and police. »

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Résumé de la thèse/Abstract :

Cette recherche doctorale traite de la régulation sociale du risque émotionnel dans le travail. Elle s’appuie sur une étude comparative portant sur trois milieux professionnels : les pompes funèbres, l’hôpital et la police. Le recueil de données a été réalisé grâce aux méthodes qualitatives, soit 350 heures d’observations pour chaque métier et une soixantaine d’entretiens au total.

This doctoral research deals with the social regulation of emotional risk in the work. It is based on a comparative study of three professional backgrounds: the funeral, hospital and police. Data collection was conducted through qualitative methods, or 350 hours of observations for each trade and sixty interviews in total.

Directeur de thèse/Thesis Supervisor
Jens Thoemmes CERTOP, Co-Tutelle : Normand Filion, CERTOP

Financement de la Thèse/Finance Thesis
2010-2013 : CDU . 2013-2015 : ATER

 PUBLICATIONS

Articles (revues à comité de lecture)/Journal article

Bonnet, T. (soumis), « L’ethnographie comparée du risque émotionnel au travail. Visibiliser un enjeu politique invisible ? Revue internationale de politique comparée.

Bonnet, T. (à paraître automne 2018), « Des émotions professionnelles dans la relation socio-éducative », Sociétés et jeunesses en difficulté.

Bonnet, T. (2018), « Officier ou ouvrier ? Les nouveaux officiers de police judiciaire français », Déviance et Société, vol. 42, n°1, p 113-139.

Bonnet, T. (2016), « Apprentissages émotionnels. Le poids des collectifs de travail», La Nouvelle revue du travail, n°9.

Bonnet T., 2015, « La normalisation du rôle parental par une équipe soignante », Recherches familiales, n°12, p 223-234.

Bonnet T., Filion N., 2014, « Formes et usages de la mémoire dans la construction de l’ethos professionnel », Sociologies pratiques, n°29, vol 2, p 83-91.

Ouvrages/Books

Bonnet, T. (à paraître fin 2018 ou début 2019), La régulation sociale du risque émotionnel au travail, Toulouse, Octarès. Publication de thèse.

Chapitres d’ouvrage/Books section

Bonnet, T. (2016), « La réquisition de police : L’acmé du sale boulot dans les pompes funèbres », in Memmi, D. et Raveneau, G. et Taieb, E. (Eds.), Le social à l’épreuve du dégoût. Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 45-55

Bonnet T., 2016, « L’acmé du sale boulot dans les pompes funèbres », in Memmi, D., Raveneau, G., Taieb, E., (dir), La fabrique du tolérable. Corps difficiles et maîtrise émotionnelle du « sale boulot ».

Rapports de recherche/Report

Bonnet T., 2015, « La régulation sociale des affects dans les professions à risques émotionnels », Rapport de recherche, Certop ; Université de Toulouse Jean Jaurès, 78 p.

COMMUNICATIONS

Colloques Nationaux et Internationaux/National and International Symposium

Bonnet, T. (2017), « Un engagement à risque émotionnel ? Ethnographie de l’hôpital, des pompes funèbres et de la police », Ethnographies plurielles # 7, Ethnographies et engagements, colloque des 9 et 10 novembre 2017, Mont-Saint-Aignan

Bonnet T., 2013, « La soignante, l’enfant… et le parent », CR 08 de l’AISLF, Autour de l’enfant, Lausanne, Suisse

Bonnet T., 2013, « L’acmé du « sale boulot » dans les pompes funèbres : les réquisitions de police », 5e congrès de l’AFS, Nantes.

Bonnet T., 2012, « Le travail émotionnel comme facteur de risque dans les professions à risques émotionnels, quelle régulation possible », XIXe congrès de l’AISLF, Rabat

Autres communications/Other communications

Bonnet T., 2015, « Le travail relationnel et le travail d’organisation : un apprentissage collectif du travail », Séminaire Penser et produire le travail relationnel, Les journées « Travail » du CERTOP-CNRS.

Bonnet T., 2015, « Le risque émotionnel : quand l’émotion perturbe le travail », Speed-searching pour les 20 ans du CERTOP, Université Toulouse Jean Jaurès.

Bonnet T., 2013, « La socialisation technique, relationnelle et émotionnelle dans les pompes funèbres et à l’hôpital », Séminaire du pôle SPOT, CERTOP, Université Toulouse 2, Le Mirail.

Bonnet T., 2012, « Le travail émotionnel comme facteur de risque dans les professions à risques émotionnels, quelle régulation possible ? », séminaire du pôle SPOT, CERTOP, Université Toulouse 2, Le Mirail.

ACTIVITES PEDAGOGIQUES/Teaching Activities

2015-2016. Accompagnement du projet de l’étudiant. Travaux dirigés, 25h, Département de sociologie et anthropologie, UT2J.

2015-2016. Changement social et mobilités. Travaux dirigés, 25 h, Département de sociologie et anthropologie, UT2J.

2011-2016. Pratique et analyse de l’observation. Travaux dirigés, 25h, Département de sociologie et anthropologie, UTM.

2011-2016. Pratique et analyse de l’entretien. Travaux dirigés, 25h, Département de sociologie et anthropologie, UTM.

2010-2011. Théories sociologiques, la socialisation, production et reproduction sociale. Travaux dirigés, 25h, Département de sociologie et anthropologie, UTM.

FFORMATIONS et TITRES UNIVERSITAIES/Training and academic qualifications

2010 – Doctorat de sociologie (en cours). La régulation sociale des affects dans les professions à risques émotionnels. Sous la co-direction de Jens Thoemmes et de Normand Filion.

2009-2010 – Master 2 – Recherche et formation aux métiers de la recherche en sociologie. Les professions à risques émotionnels. Sous la direction de Normand Filion.

2008-2009 – Master 1 – Spécialité travail organisation et marché
Le caillassage routinier de la police dans les banlieues françaises. Sous la direction de Normand Filion

mise à jour février 2019/update february 2019

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